– Vi vill inte bara anpassa oss till våra kunders nya förväntningar och krav, vi vill driva den förändringen. Det finns ingen tid att förlora, säger Telenor Sveriges vd Patrik Hofbauer i ett uttalande.
Rekryteringsboomen kommer bara veckor efter att Tele 2:s köp av TDC gått igenom. Men enligt Telenors presschef Aron Samuelsson är företagets satsning inte ett direkt svar på den affären.
– Jag kan absolut förstå att man drar den parallellen, men jag ser det inte så. Deras satsning är enbart riktad till företag medan vi satsar brett på både företag och privatkunder. Men vi har säkert analyserat branschen på samma sätt, konstigt vore ju annars, så de bakomliggande orsaken till satsningarna är säkert desamma, säger han.
Inget specifikt kompetensområde ska stärkas upp, enligt Aron Samuelsson. Nyrekryteringen går snarare tvärs över hela företaget och den gemensamma nämnaren är digital utveckling och kompetens i en bransch där utvecklingen går väldigt snabbt. Det är helt enkelt en fråga om att framtidsäkra humankapitalet.
– Den här satsningen går parallellt med stora investeringar i företaget i övrigt. Kundernas krav ökar och förändras hela tiden och då är humankapitalet viktigt.
Denna artikel var tidigare publicerad på tidningen telekomidag.se
publicerad 18 november 2016