Inga produkter i varukorgen.
Visionutveckling en Gasell – igen
Varje höst sedan millennieskiftet utser Dagens Industri de snabbast växande företagen i landet till Gaseller. För andra året i rad tillhör Visionutveckling denna exklusiva skara.
Gasellundersökningen är en tävling i tillväxt. Här håller Dagens Industri ett vakande öga på det svenska näringslivet för att hitta det företag som vuxit allra snabbast – och kriterierna är hårda. Årligen utses färre än 0,5 procent av alla Sveriges aktiebolag till Gasellföretag. För andra året i rad är Visionutveckling ett av dem.
– Den senaste månaden har vi utnämnts till både Superföretag av Veckans Affärer och nu till Gasellföretag av DI. Vi tycker det är otroligt roligt att vi på väldigt kort tid fått två utmärkelser som båda bevisar att vi är precis där vi vill vara, säger Visionutvecklings vd Tomas André.
Snabb organisk tillväxt
Enligt Dagens Industri skiljer sig Gasellerna från de allra minsta företagen, som jobbar för brödfödan och inte i första hand strävar efter att växa. Men också från ekonomins elefanter som alltid måste effektivisera och ofta minskar sysselsättningen.
Gasellerna är snarast det dynamiska skiktet däremellan. De som bedöms skapa flest nya jobb, produkter och tjänster. Och Visionutveckling, som bland annat erbjuder kontaktcenterlösningar, hänvisnings- och talsvarssystem, är numer marknadsledande i Skandinavien.
– Vår marknad växer och det gör även Visionutveckling. Vi har gått från 63 anställda 2010 till 89 medarbetare idag, om man inkluderar kontoren i Norge och Danmark. Dessutom fortsätter vi vår påbörjade internationella expansion i Finland och Storbritannien, fortsätter Tomas André.
Lyssnar in behov
Han menar att en av anledningarna till att Visionutveckling visar så goda resultat att företaget uppmärksammas med priser är den goda relationen till partners och kunder.
– Vi lyssnar på marknaden och anpassar oss efter de förändringar som branschen står inför. En spännande utmaning som vi ser, och som vi redan nu bemöter, är Lyncs inträde, förklarar Tomas André.
Något som går hand i hand med strategin om att vara långsiktigt lönsamma. När unified communications nu håller på att omvandla sättet företag kommunicerar är han övertygad om att vägen till fortsatt framgång är att hantera dessa nya förutsättningar och hela tiden försöka möta kundernas nya krav.
Fakta
Gasellkriterier
En gasell har:
– omsättning över 10 miljoner kronor
– minst tio anställda
– offentliggjort minst fyra årsredovisningar
– minst fördubblat sin omsättning, om man jämför det första och det senaste räkenskapsåret
– ökat sin omsättning varje år de senaste tre åren
– ett samlat rörelseresultat för de fyra räkenskapsåren som är positivt
– i allt väsentligt vuxit organiskt, inte genom förvärv eller fusioner
– sunda finanser
Denna artikel var tidigare publicerad på tidningen telekomidag.se
