Inga produkter i varukorgen.
500 kan ryka från ST Ericsson
Med 120 miljoner dollar att spara innan slutet av 2012 krävs drastiska åtgärder på ST Ericsson. Totalt hotar företaget sparka uppemot 500 anställda.
Tidigare idag tillkännagav ST-Ericsson en besparingsplan för att förbättra sitt finansiella resultat. Företaget har som mål att årligen minska sina kostnader med motsvarande dryga 764 miljoner kronor fram till slutet av 2012.
Anledningen till besparingsplanen uppges vara nyligen uppkomna förändringar på marknaden, samt minskad efterfrågan på äldre (legacy) produkter hos vissa kunder. Men så långt har ST-Ericsson faktiskt inte gått med vinst ett enda kvartal sedan starten 2009.
– Dessa nödvändiga åtgärder för att stärka företagets finansiella ställning kommer inte att äventyra vare sig lansering av nya produkter eller leveranser till våra kunder. Vi fortsätter att koppla grepp med vår nya produktportfölj och tänker behålla vår framstående ställning på smartphone- och tabletmarknaden, försäkrar Gilles Delfassy, vd och koncernchef på ST-Ericsson.
130 drabbas i Sverige
Det tidigare kommunicerade datumet för break-even (nollpunktsomsättning) andra kvartalet 2012 kommer emellertid att skjutas på framtiden. Och även om kunderna inte ska påverkas kan detsamma inte sägas om företagets medarbetare. Globala omstruktureringar spås förvandla uppemot 500 anställda till arbetslösa. Företaget har idag informerat European Works Council och de fackliga representanterna i Sverige.
På ST-Ericsson i Sverige finns i nuläget cirka 1 600 anställda, inklusive konsulter i Lund och Linköping. Totalt kan omkring 130 av dessa komma att bli utan jobb. Härutöver tänker företaget överlag skära ner på antalet konsulter. De lokala fackförhandlingarna ska enligt uppgift påbörjas snarast möjligt och därefter kommer varsel att läggas hos Arbetsförmedlingen.
Denna artikel var tidigare publicerad på tidningen telekomidag.se
