Inga produkter i varukorgen.
Anställdas surfande övervakas
Hälften av arbetsgivarna kontrollerar de anställdas internetanvändning, visar en rapport från Datainspektionen. Syftet är att se till så att medarbetarna inte surfar på oetiska webbplatser.
Rapporten bygger på en undersökning av drygt hundra företag och myndigheter. Varannan arbetsgivare utövar någon form av kontroll av de anställdas internetanvänding, men det är inte i syfte att övervaka vad den anställde gör på sin arbetstid. Anledningen uppges istället vara att se till så att de anställda inte surfar på olämpliga sajter. Vad som är att bertaktas som oetisk har arbetsgivarna däremot ingen klar uppfattning om.
Oklara regler
Datainspektinens undersökning visar också att det många gånger är oklart vilka regler som gäller för internetanvändning. Nära hälften av de arbetsgivare som utförde kontroll saknade också regler för hur denna kontroll skulle gå till. Var fjärde arbetsgivare lämnade överhuvudtaget inte någon information om kontrollen till de anställda.
Få kollar e-posten
När det gäller e-post var det endast ett fåtal som uppgav att de kollade de anställdas e-postanvändning och då handlade det enbart om genomgång av loggfiler.
Datainspektionen konstaterar i sin rapport att det finns påtagliga brister i hur de anställda informeras om de kontroller som görs och att många arbetsgivare också behöver förbättra informationen om hur it får användas.
Denna artikel var tidigare publicerad på tidningen telekomidag.se
