Många jobbar på semestern

TDC har genom TNS Sifo gjort en undersökning bland över tusen personer som har mobiltelefon eller bärbar dator genom sin arbetsgivare. Resultaten visar att gränserna mellan jobb och fritid suddats ut betänkligt. Bara 60 procent av de svarande anser att de har en bra balans mellan arbete och fritid. Dessutom uppger 20 procent att de inte har en rimlig stressnivå på sitt jobb. Att ständigt ha tillgång till jobbfunktioner kan vara en bidragande orsak till stressen. Nio av tio svarande har tillgång till jobbrelaterad e-post och kalender i sin telefon och lika många uppger att de kan komma åt företagets nätverk på distans. Det kan därför ses som lite motsägelsefullt att åtta av tio trots den ökade stressen anser att det är viktigt at de kommer åt dessa funktioner och kan jobba på distans. Så här kommenterar Louise Anderberg, hr-direktör på TDC Sverige, resultaten:

– Som så ofta finns det två sidor att reflektera över. Dels det självklara och negativa i stressen hos medarbetarna. Att 20 procent, en av fem, inte anser sig ha en rimlig stressnivå är allvarligt. Det är ett självklart ett problem som vi måste arbeta med, vi vill ju inte att tillgängligheten blir orsak till stressrelaterade sjukdomar. Vi som arbetsgivare måste sätta upp riktlinjer och vara tydliga med att sätta gränser. Men det är ju också så att den ökade digitaliseringen och möjligheten att kunna distansarbeta skapar en ökad flexibilitet som många medarbetare uppskattar. Att kunna arbeta och vara anträffbar på distans skapar också mindre stress för många.Utmaningen ligger i att uppmärksamma båda dimensionerna, och tillsammans på företagen nå en lösning som i mesta möjliga mån skapar ett bra arbetsklimat.