De besparingsåtgärder på 100 miljoner euro som hittills har aviserats räcker inte för att få Teliasonera Finland på fötter. Därför lanserar företaget i dag ett nytt omstruktureringsprogram som ska spara 200 miljoner euro per år med start 2008. Det talas om förtidspensioneringar, färre tillfälligt anställda, frivilliga avgångar och anställningsstopp. Men vd Juho Lipsanen meddelar att man inte har haft några diskussioner med facket om personalneddragningar.
– Antalet anställda kommer att förändras genom att färre nätverksteknologier kommer att användas, teknologier konvergerar, pensioneringar och andra naturliga orsaker, säger han i ett pressmeddelande.