Inga produkter i varukorgen.
Hål i huvudet menar SEKO
Fackförbundet SEKO dömer ut Teliasonera sparpaket.
– Det är hål i huvudet, säger Magnus Brattström, ordförande för förbundets koncernfack på Teliasonera.
Beskedet att Telia tänker spara bort 2 000 tjänster inom koncernen de närmsta två åren möts inte av någon större förståelse hos fackförbundet SEKO som organiserar knappt 3 000 av operatörens anställda.
– Det finns ingen framtidsstrategi, ledningen ägnar sig bara åt brandkårsutryckningar hela tiden. De anställda i företaget får aldrig lugn och ro. Jag är ganska säker på att detta kommer att få effekter på möjligheten att kunna rekrytera duktigt folk. Vem vill jobba på ett företag där förutsättningarna hela tiden förändras, säger Magnus Brattström.
Istället tycker SEKO att det finns andra sätt att spara på som är mer långsiktiga, till exempel att bättre samordna resurserna och se över olika tekniska system.
Inte heller från centralt håll i förbundet spar man på kritiken.
– Detta är den sämsta formen av kvartalskapitalism. Det är inte minst beklämmande att ett bolag som till stor del ägs av staten ägnar sig åt att ha fokus på att enbart göra aktieägarna nöjda. De som får betala priset är kunderna och de anställda, säger SEKO:s förbundsordförande Janne Rudén.
Denna artikel var tidigare publicerad på tidningen telekomidag.se
