Inga produkter i varukorgen.
5 000 får gå från Ericsson
[Uppdaterad] Trots oväntat starka siffror från Ericsson fortsätter företagets besparingar. 5 000 anställda får lämna företaget varav 1 000 i Sverige.
5 000 anställda får gå från Ericsson varav 1 000 i Sverige. Det visar företagets kvartalsrapport som oväntat släpptes åtta dagar för tidigare än beräknat. Antalet konsulter och annan tillfällig personal ska minskas, men det blir också frågan om sammanslagningar av utvecklingskontor och andra uppsägningar. Stockholm är den ort i Sverige som kommer att drabbas hårdast.
Starkare rapport än väntat
Trots de större förluster än väntat som dotterbolaget Sony Ericsson presenterade i förra veckan var koncernrapporten för det fjärde kvartalet oväntat positiv och betydligt starkare än många analytiker räknat med. Nettovinsten efter skatt uppgick till 3,9 miljarder kronor, en minskning med drygt 30 procent jämfört med fjolåret men då ingår omstruktureringskostnader på 3 miljarder kronor. Omsättningen blev också bättre än väntat, 67 miljarder kronor. Det är 23 procent bättre än under motsvarande kvartal 2007.
Fortsatta rationaliseringar
– Vi har haft en stabil utveckling under 2008. Försäljningen ökade med 11 procent och vi har en god efterfrågan på hela vår produktportfölj skriver han i inledningen av rapporten.
– Även om lågkonjunkturen sprider sig över världen borde effekterna på världsmarkanden för mobilnät inte bli betydande, säger Carl-Henric Svanberg som trots det ser fortsätta behov av besparingar. Det ska ske genom att minska antalet mjukvaruplattformar, synergier mellan egenutvecklade och uppköpta produkter men också genom att flytta vissa verksamheter till lågkostnadsländer.
Under en presskonferens på morgonen fick Carl-Henric Svanberg försvara de stora personalnedskärningarna.
– När jag började fanns det tolv leverantörer inom det här området, nu finns det tre eller fyra kvar. Nortel har försvunnit, Siemens klarade sig inte, Lucent klarade sig inte och Motorola har problem. Samtidigt har det kommit in kinesiska företag som pressar priserna. Vi måste säkra lönsamheten och bibehålla våra marginaler.
Denna artikel var tidigare publicerad på tidningen telekomidag.se
