Inga produkter i varukorgen.
Svenska Aastra sparkar 90 personer
90 personer i Sverige måste lämna Aastra Telecom Sweden. Personalen på Telefonplan i Stockholm fick det dystra beskedet i fredags.
I våras köpte kanadensiska Aastra Technologies Ericssons verksamhet för företagskommunikation med produktportföljen företagsväxlar, kundtjänstlösningar, telefoner, applikationer och mobila lösningar.
Aastra övertog också 630 anställda, 3 miljarder i omsättning, och fick därigenom en marknadsandel på över 50 procent i Sverige. Men i fredags informerade svenska Aastra sina anställda på Telefonplan i Stockholm om att 90 av 360 personer i Sverige behöver lämna företaget.
In i Aastra-modellen
Gustaf Carlsson, vd för Aastra Telecom Sweden, bekräftar uppgifterna om uppsägning av en stor del av personalstyrkan och berättar att omorganisationen beror på tre saker. Först och främst handlar det om en omstrukturering där Ericssons gamla verksamhet ska struktureras likt det nya moderbolaget. Det innebär också att sättet att arbeta måste förändras.
– Vi kommer att lägga en större tyngd på de lokala enheterna. Aastra-modellen är mer lokal än central och det påverkar naturligtvis också den svenska organisationen, framhåller Gustaf Carlsson till Telekom idag.
Den tredje anledningen är att marknaden är tuff och att växeltillverkaren likt många andra måste se över sina kostnader.
Läs mer om Aastra Telecom Sweden i länkade artiklar. Telekom idag återkommer framöver med rapporter om bolagets förändringar i Sverige och strategi inom enterprisemarknaden.
Denna artikel var tidigare publicerad på tidningen telekomidag.se
