Filip Flink började på Lynes i mars 2016, på den tiden företaget hette Easy Telefoni. Den nio år långa resan har nu tagit slut för branschprofilen som nu det senaste året varit företagets chief marketing officer. Filip berättar för Techtidningen om känslan att lämna något man varit en del av så länge.
Branschprofilen lämnar Lynes efter nio år: ”En speciell känsla”
branschen Branschprofilen Filip Flink har lämnat sin position som cmo på telekombolaget Lynes där han varit de senaste nio åren, i olika roller. Techtidningen har pratat med honom om beslutet och vad hans framtidsplaner är.

Någonting är fel
Läs vidare – starta din prenumeration
– Det är en speciell känsla och det blir såklart vemodigt efter så lång tid. Nu kändes det som ett bra läge för alla att ta det steget. Nio roliga och intensiva år helt enkelt, säger Filip Flink och fortsätter:
–Jag kom in väldigt tidigt, då var vi väl fem stycken och ett mer eller mindre okänt varumärke. Nu lämnar jag ett lönsamt företag som växer, ett starkt varumärke och en solid användarbas. Det känns fint att kunna blicka tillbaka på allt det. Vi har bl.a. tagit en UCaaS till marknaden, lanserat en MVNO i Sverige, gått från noll till över 50 000 användare. Det är häftigt och det finns mycket man är stolt över.
”Något jag verkligen bär med mig”
Filip berättar om det som stuckit ut lite extra för honom under hans nio år på Lynes.
–Allt från lanseringar till tillväxt. Men något jag verkligen bär med mig är vikten av att hela tiden utmana både sig själv och kollegorna. Speciellt i vår bransch – tech, telekom där allting förändras hela tiden. Tekniken går snabbare, blir bättre och mer tillgänglig.
– Det är lätt att bli fartblind och det blir viktigt att kunna stanna upp och reflektera. Är det vi gör det smartaste för bolaget? Är det effektivt? Vad kan vi göra bättre? Det är något jag verkligen tar med mig – att aldrig sluta utmana, aldrig luta sig tillbaka. För annars blir man omsprungen. Särskilt nu när AI utvecklas så snabbt. Att vara bäst idag betyder inte att man är det imorgon. Så det handlar mycket om att våga ifrågasätta, utvecklas, bli bättre – både som individ, ledare, team eller bolag.
– Sen tar jag givetvis med mig alla kollegor, som gjort fantatiska jobb genom åren samt alla nya partnerskap, wholesale-affärer och samarbeten. Det är mycket man är stolt över helt enkelt.
En bransch som lever på förändring
Tech- och telekombranschen lever till stor del på förändring. Pandemin förändrade bland annat mycket i form av kommunikation och effekterna av en potentiell AI-revolution börjar precis nu kännas. Filip berättar om hur han upplevt förändringen i branschen under de senaste nio åren.
– En grej jag tänkt mycket på och skrivit en del om är hur användandet av telefoni förändrats. Antalet användare har ökat, men antalet samtal har minskat. Det är en jätterolig utveckling: vi jobbar i en bransch där målet i princip är att göra ”vanlig telefoni” överflödig. Med autonoma agenter och andra lösningar så minskar behovet av att prata med en person. Jag har alltid varit en förespråkare av att sluta ringa varandra hela tiden – det stör bara. Så det är roligt att se hur det går åt det hållet.
Hur ser dina framtidsplaner ut nu?
– Jag gillar att ha saker att göra. Just nu konsultar jag åt min sambo som tillsammans med två vänner har en riktigt spännande startup på gång. Dessvärre får jag inte berätta mer än så idag, men jag lovar att återkomma. Efter deras brandning och varumärke är klart ska jag ta mig tiden att landa i vad jag faktiskt vill göra härnäst. Reflektera helt enkelt.
– Huruvida det blir ett konsultuppdrag, ett interimjobb eller en fast anställning spelar mindre roll. Det viktiga för mig är att det känns meningsfullt. Att jag jobbar med folk jag gillar, som respekterar varandra och vågar utmana. Då tror jag man kan göra vad som helst.
