Inga produkter i varukorgen.
Tips för distans-ledarskapet
Distansarbete Att vara chef till medarbetare som sitter flera hundra mil bort kan vara en rejäl utmaning. "The art of managing remote teams" är boken om att leda på distans, skriven enligt konceptet crowdwriting och utan torra teorier.
The Art of managing remote teams är den första delen i en serie böcker om att starta offshoring-kontor och leda team på distans.
Boken är skriven enligt konceptet crowdwriting, alltså att flera författare har fått bidra med sina livshistorier och genuina erfarenheter. Eller som man skriver på förlaget: ”Författarna är människor som stått med fötterna i lera, rivit sitt hår eftersom saker och ting inte fungerade så enkelt som när teamet sitter i kontoret bredvid.”
Målet är att få andra att undvika författarnas misstag och målgruppen är alla som vill bli bättre på sitt distansledarskap. Första boken släpps i september men tanken är att ge ut flera böcker på samma ämne, med andra medförfattare.
Redaktören Hugo Messer, vd för it-konsultföretaget Bridge och medförfattare till boken, ville skapa en bok utan torra teorier med mer fokus på erfarenhetsutbyte.
Denna artikel var tidigare publicerad på tidningen telekomidag.se
