Inga produkter i varukorgen.
Wallin: ”Byod inte antingen eller”
Analytiker Gartner har dragit igång sin globala serie av symposier och mässor, som avslutas i Barcelona i mitten av november. Här svarar analysfirmans främsta expert på företagsmobilitet, Leif-Olof Wallin, på fyra frågor om bring your own device – ett hett tema på konferenserna.
1. Det handlar mycket om bring your own device (byod) i medierapporteringen. Har de cio:er som inte implementerat ett byod-program hamnat på efterkälken?
– Förutom i ett par mycket starkt säkerhetsmedvetna vertikaler existerar byod och är här för att stanna. Att ignorera ”dolda” enheter eller ”under radarn”-program för byod sätter företaget i riskzonen, eftersom det då inte finns några processer för säker informationshantering när okända personliga enheter lämnar organisationen.
2. Är byod en allt eller inget-strategi?
– Nej, inte alls. Organisationen behöver bara bedöma vilka typer av enheter som ska inkluderas i programmet. Är det bara smartphones och surfplattor, eller bör byod-programmet utvidgas till att även omfatta Windows persondatorer och/eller Mac?
3. Vilka är utmaningarna som it-ledare står inför runt byod?
– Ett återkommande tema bland våra kunder är att de ofta inte förstår att lutanvändaren äger ansvarar för enheten och vad som är på den. Det är en del av byod-scenariot. Integriteten måste respekteras och det går inte att ha alltför restriktiva riktlinjer för användningen.
– En annan vanlig utmaning är svårigheten att tydligt framhålla ansvaret för den anställde, vilket stöd den anställde kan förvänta sig och vad de behöver för att klara sig själva.
4. Vilka råd kan du ge till it-ledare som ännu inte genomfört byod-program?
– De bör börja använda Gartners mall och verktygslåda för byod, som tar upp de områden som behöver uppmärksammas. Om de inte har tillgång till den behöver de bestämma vad som ska ingå i regelverket. För internationella verksamheter är det nödvändigt att skapa ett övergripande ramverk som sedan kan anpassas till lokala rättsliga och skattemässiga förutsättningar. Involvera lokala experter inom HR, juridiska frågor och skatterådgivare.
Denna artikel var tidigare publicerad på tidningen telekomidag.se
