Lojalitet viktigt för it-säkerhet

Mänskliga faktorn

Enligt Henrik Blomgren, forskare i industriell ekonomi vid KTH, handlar it-säkerhet främst om företagskultur och den mänskliga faktorn.

– It-chefernas upplevelse av förlorad kontroll i samband med BYOD beror på apparaternas mångfald. Detta måste de lära sig att leva med. Den stora utmaningen ur ett it-säkerhetsperspektiv blir istället att få unga individualister att känna lojalitet och ansvar att följa företagets policys. Säkerhetsfrågan måste därför skiftas från att vara en teknikfråga till att bli en fråga om företagskultur, säger han.

Inte bara it:s ansvar

Även om it-organisationernas uppgift är att skapa tekniska förutsättningar för att information ska finnas tillgänglig i företagen på ett säkert sätt, så kommer situationen aldrig att bli helt säker om de anställda inte följer reglerna. Därför är det enligt TDC:s säkerhetsexpert Magnus Granström dels viktigt att ta fram interna policys och direktiv, dels att se till att medarbetarna inser vad följderna kan bli av att avvika från dem.

– Hos den unga, individualistiska generationen är mobiliteten viktigare än säkerheten, som snarare ofta ses som ett hinder i det dagliga it-användandet. Då dessa framtida medarbetare måste coachas till att känna delaktighet i bolaget bör it-säkerhetsfrågan lyftas till ett högre plan och läggas på företagsledning och HR-funktion, snarare än att bara ligga på it-funktionen, menar han.

Denna artikel var tidigare publicerad på tidningen telekomidag.se