Inga produkter i varukorgen.
Cyberhoten pressar it-personalen – många överväger att byta jobb
Branschen Cyberattacker, hög arbetsbelastning och underbemanning skapar press på it- och säkerhetsteam. Sex av tio har övervägt eller söker aktivt nytt jobb på grund av arbetsrelaterad stress, enligt en internationell undersökning från säkerhetsleverantören Object First.
Undersökningen omfattar 1 100 personer som arbetar med it eller säkerhet i USA, Storbritannien och Tyskland. 91 procent uppger att säkerhetsrisker orsakar obehaglig stress på jobbet.
Cyberattacker och hög arbetsbelastning eller underbemanning toppar listan över orsaker till stress. Båda anges av 50 procent av respondenterna. Därefter kommer pressen att hålla systemen i drift, som anges av 44 procent.
Samtidigt uppger 78 procent att stressen påverkar deras arbetsprestation negativt.
AI både hjälper och ökar pressen
Undersökningen pekar också på ett dubbelt förhållande till AI. 90 procent säger att AI verktyg har förbättrat deras produktivitet. Samtidigt uppger 70 procent att ökningen av AI drivna cyberhot har påverkat deras stress på arbetsplatsen.
Bara 24 procent anser att deras organisation är väl rustad för att hantera de växande hoten.
Även förmågan att återhämta verksamheten efter en attack väcker oro. Endast 37 procent känner sig säkra på att organisationens data skulle kunna återställas fullständigt efter en ransomwareattack.
74 procent beskriver samtidigt återställningsverktygen som svåra att använda utan särskild säkerhetskompetens.
Många överväger nytt jobb
Pressen kan också få konsekvenser för kompetensförsörjningen. 39 procent uppger att de funderar på att säga upp sig. Totalt säger 60 procent att de antingen har övervägt eller aktivt söker nytt jobb på grund av arbetsrelaterad stress.
42 procent känner dessutom press från ledningen att lösa alla problem efter en säkerhetsincident, medan 59 procent anser att arbetsgivaren inte konsekvent prioriterar medarbetarnas välbefinnande och psykiska hälsa.
Undersökningen genomfördes av Dynata på uppdrag av Object First i juli 2026. Den omfattar 500 respondenter i USA samt 300 vardera i Storbritannien och Tyskland. Resultaten omfattar alltså inte svenska it-organisationer.
