Det nya avtalet mellan parterna gäller i ett år och innebär en genomsnittlig löneökning för de berörda Seko-medlemmarna på 2,38 procent. Det är också storleken på den höjning som sker av lägstalönerna. En nyhet i avtalet är att det också reglerar lönerna för tidsbegränsade anställningar vilket inte tidigare varit fallet.
Denna artikel var tidigare publicerad på tidningen telekomidag.se
