På jobbet

2009 var ett tufft år för Relacom med över 1000 varslade medarbetare. För att få bättre flexibilitet vill företaget nu satsa på frivillig arbetstidsförkortning.

– Vi aktar oss för stumma lösningar och att bli för beroende av en leverantör. Målet är både teknisk och affärsmässig frihet. Och det vore relativt enkelt att uppnå om vi fick börja om på ny kula, utan att ta hänsyn till tidigare investeringar. Karin Appelgren på Skanska ansvarar för en telefonibudget på mer än 100 miljoner, men saknar en rättvisande titel.