Inga produkter i varukorgen.
Här är Telias nya ledning
Bransch Det möbleras om rejält på toppen när Telia tillsätter en ny koncernledning. Anledningen uppges vara en förändrad verksamhetsmodell där de nuvarande affärsområdena försvinner och ersätts av geografiska motsvarigheter.
Telia
Ännu en person som knutits till den omtalade Uzbekistanaffären, Veysel Aral, chef för affärsområdet Eurasia, får gå med omedelbar verkan. Men det verkar dock oklart om han kommer vara kvar på Telia:
– Det beror på hur man ser det. Han får inte vara kvar i den här rollen. Nu pågår en diskussion för att få en smidig övergång, men han kommer inte att erbjudas någon senior position av den här digniteten framåt, säger Telia Soneras presschef Salomon Bekele till TT.
Klart står dock att Veysel Aral kommer att ersättas av Erik Hallberg, som idag är chef inom affärsområdet Bredbandtjänster.
Telia Soneras nya koncernledning kommer att bestå av tolv personer som har en blandning av internationell erfarenhet och branscherfarenhet. Nästan hela gruppen är satt, som på två vakanser som ej är fyllda samt en tillförordnad.
Flera nya namn
Den nya ledningen som internt går under namnet Group Executive Management Team kommer att tillträda den 1 april, enligt ett pressmeddelande från Telia. Den nya verksamhetsmodellen innebär också en ny uppdelning i tre geografiska områden, Europa, Eurasien och Sverige.
Tidigare har verksamheten varit uppdelad i affärsområdena mobilitetstjänster, bredbandtjänster och Eurasia som nu upplöses.
Chef för Sverige blir Malin Frenning som idag arbetar som chef för Bredbandstjänster. Hon har jobbat mer än tio år på olika chefspositioner inom Telia.
Dennelind nöjd
– Jag är glad att ha stora delar av den nya ledningen på plats. Medlemmarna har valts för sina utmärkta ledaregenskaper och dokumenterade förmåga att driva verksamheten med kundfokus, säger Johan Dennelind, vd och koncernchef för Teliasonera i ett pressmeddelande.
Ett av de övergripande målen för den nya verksamhetsmodellen uppges vara just ökar kundfokus.
”Med tydligare bolagsstyrning kommer koncernens strategi, inklusive hållbarhet och regelefterlevnad, att stärkas, skriver Telia. Den nya verksamhetsmodellen kommer att träda i kraft samtidigt som koncernledningen tillträder, 1 april 2014.
Johan Dennelind menar att förändringen med en uppdelning i geografiska områden kommer bidra till framgång:
– Våra länder blir den viktigaste dimensionen i den nya verksamhetsmodellen, det är där vi möter kunden. Vi tar bort affärsområdena från den befintliga organisationen. Istället förstärker vi den lokala verksamheten och mandatet för koncerngemensamma funktioner att driva strategiska frågor och förbättra styrningen. Vi tror att den här modellen gör det möjligt för oss att förbättra vårt erbjudande till kunderna samtidigt som det tydliggör ansvaret för att prestera resultat, säger Johan Dennelind.
Fakta
Den nya koncernledningen
Chef för området Sverige: Malin Frenning som idag arbetar som chef för Bredbandstjänster.Chef för Eurasia: Erik Hallberg. Idag chef för TeliaSonera International Carrier.Chef för Europa blir Robert Andersson. Idag chef för TeliaSonera Finland.Chef Technology blir Sverker Hannervall. Idag tillförordnad chef för Mobilitetstjänster.Chef Technology: Åke Södermark, ställföreträdande CTO. Idag chef för Group itChef för Finance blir Christian Luiga, sedan tidigare Chief financial officer.Chef för HR är Karin Eliasson.Chef för Legal Affairs är Jonas Bengtsson.Kommunikationschef är sedan tidigare Peter Borsos.De två vakanta positionerna i ledningen är inom Commercial och Strategy & Business Development.
Denna artikel var tidigare publicerad på tidningen telekomidag.se
