Det visar en ny analys från omställningsorganisationen TRR, som granskat 50 000 uppsagda inom privat sektor mellan 2023 och 2025.
Rapport: AI syns ännu inte i uppsägningarna
Tech idag Trots snabb utveckling inom generativ AI finns inga tydliga tecken på att tekniken leder till fler uppsägningar bland tjänstemän.

Foto: Adobe Stock
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
Techtidningen premium
Läs vidare – starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
Yrkesgrupper som analytiker, administratörer, säljare och it-specialister bedöms vara särskilt exponerade för AI, men enligt TRR har de inte haft svårare att hitta nya jobb än andra grupper. Däremot påverkar AI innehållet i arbetsuppgifterna.
TRR rekommenderar därför tjänstemän att stärka sin kompetens inom digitala arbetssätt, dataförståelse och AI för att behålla sin konkurrenskraft på arbetsmarknaden.
