Men för att lyckas med det måste krävs ytterligare utveckling av tjänsten och Telavox utökar därför sin utvecklingsavdelning kraftigt. Innan året är slut hoppas de ha nyanställt 30 utvecklare och 16 av dem är redan klara och idag har Telavox totalt 41 utvecklare.
– Med fler utvecklare och UX-designers kan vi förenkla Flow ytterligare, finnas tillgängliga på fler plattformar och göra tjänsten ännu mer användarvänlig. Vi utmanar sättet företag kommunicerar och samarbetar på. Generellt så har telekom- och växeltjänster en låg användarvänlighet i allt från inköp till installering, drift och administration. Det vill vi ändra på, fortsätter Henrik Thorvinger.
Han berättar att just användarupplevensen är det man jobbar hårdast med just nu men också att Telavox snart kommer att släppa nyheter som ger mer daglig nytta åt de som använder Flow via webben.
Generellt talas det ofta om den bristande tillgången på mjukvaruutvecklare och fått jobba aktivt med sitt kontnät för att hitta rätt personer.
– Alla nya får tänka igenom vem i deras karriär de helst hade velat jobba med igen och så ser vi om det finns intresse. Engagemang och talang går före specifik kompetens för oss, men det finns så klart områden som är svårare än andra, till exempel erfarenhet av vissa av de nyare javascript-ramverken. Även kvinnor är svårare att hitta och det är nåt vi arbetar med, säger Henrik Thorvinger.
Denna artikel var tidigare publicerad på tidningen telekomidag.se