Ivers nya vd: ”Sverige har tagit stafettpinnen inom AI”

– Säkerhet är en avgörande fråga för samtliga kunder. Därför måste vi erbjuda lösningar som kombinerar skalbarhet och säkerhet, samtidigt som vi integrerar olika molnlösningar på ett effektivt och tryggt sätt, säger han.

”Kunderna verkar i en alltmer komplex miljö”

Iver har under senare år positionerat sig inom europeiska molntjänster och datasuveränitet. Det är områden som blivit allt viktigare i takt med ökade regulatoriska krav och växande oro kring datahantering och cyberhot.

Enligt Pär Fors märks förändringen tydligt hos både privata och offentliga verksamheter.

– Den största förändringen vi ser handlar tveklöst om säkerhet. De myndigheter, kommuner och företag som drabbats av säkerhetsincidenter – och alla andra som ser det hända – inser att de måste investera i säkerhet, eftersom kostnaden för incidenter kan bli mycket hög.

Samtidigt ökar mängden data snabbt, vilket förändrar kraven på infrastrukturen bakom.

– Kunderna verkar i en alltmer komplex miljö där datasuveränitet, regelefterlevnad och cyberhot påverkar it-prioriteringarna, säger han.

Han menar att det samtidigt skapar nya möjligheter för bolag som kan kombinera lokal kontroll med modern molninfrastruktur.

– Ivers erbjudande är utvecklat för att möta den här bredden av behov, med flexibla lösningar anpassade för olika branscher. Det ger oss goda möjligheter att fortsätta växa och ta marknadsandelar.

Hybridmoln och AI ska driva tillväxten

Ett av Ivers viktigaste fokusområden framåt blir enligt Pär Fors hybridmoln och AI-baserad infrastruktur.

Bolaget investerar både i konsultverksamhet inom AI, cybersäkerhet och data samt i en hybridplattform med ”suverän AI” på svensk infrastruktur.

– Det handlar om öppna standarder som stärker kundernas digitala suveränitet och samtidigt ger större effekt i kombination med innovationen från hyperscalers, säger han.

Han beskriver satsningarna som en del av ett större arbete för att skapa mer kundvärde.

– Vi har redan påbörjat en resa där vi anpassar hela vår operativa modell för att skapa ännu större värde för kunderna.

Samtidigt framhåller han vikten av stabil drift och leveranskapacitet.

– Det, tillsammans med en stabil och kostnadseffektiv drift i skala, är det mest avgörande för att skapa värde och växa tillsammans med våra kunder framåt.

”Sverige har tagit stafettpinnen inom AI”

När det kommer till utvecklingen inom den svenska techsektorn beskriver Pär Fors den som stark, särskilt inom segmentet AI.

– Sverige har en ganska unik kombination av både idéer och kapital. Att kunna kanalisera riskkapital till it-företag med stark innovation är en stor styrka, säger han.

Han pekar på att svenska bolag redan tagit tydliga positioner inom AI-området.

– Sverige har tagit stafettpinnen inom AI och redan skapat ett antal framgångsrika satsningar.
Till skillnad från många andra ser han inte AI främst som ett hot mot arbetsmarknaden.

– Jag är inte lika rädd som vissa andra för att våra jobb ska försvinna. Snarare tror jag att vi kommer att kunna skapa mycket större värde för våra kunder och i förlängningen för oss alla som kunder och medborgare.

Han tror också att tekniken kommer att förändra kvaliteten i digitala tjänster.

– Som användare ser jag i dag en stor förbättringspotential i användarvänligheten och stabiliteten i många digitala tjänster. Där tror jag att AI kommer att göra stor skillnad.

”Det yttersta beviset är att vi växer”

Fors lyfter även fram vikten av lokal närvaro och nära kundrelationer – något han tar med sig från tidigare roller inom både CGI och NNIT.

– Genom att finnas nära kunderna kan vi bättre förstå deras verklighet och behov, säger han och pekar på Ivers 23 kontor i Sverige och Norge.

Han betonar samtidigt att tillväxt måste kombineras med kvalitet i leveransen.

– Alla ambitioner om att sälja mer till kunderna kräver kvalitet i leveransen.

Och när han blickar framåt mot sina första år som vd är målsättningen tydlig.

– Det yttersta beviset är att vi växer och tar marknadsandelar i kombination med ökad lönsamhet. Det är bara möjligt om vi har nöjda kunder och lyckas attrahera de bästa medarbetarna.