Sveriges a-kassor är systemleverantör till landets 24 a-kassor. Samtidigt fungerar de som ett digitalt informationsnav mellan a-kassorna och flera myndigheter med koppling till arbetsmarknadsområdet.
Han blir ny it-chef i Sveriges a-kassor: ”Viktigt och meningsfullt uppdrag”
nytt jobb Patrik Kärkkäinen har tillträtt rollen som ny it-chef på Sveriges a-kassor. Närmast kommer han från Arbetsförmedlingen, där han haft rollen som teknisk direktör. Techtidningen fick sig en pratstund med honom.

Någonting är fel
Läs vidare – starta din prenumeration
I sin nya roll kommer Patrik Kärkkäinen få ansvar för att leda en it-organisation i utveckling. Han ska tillsammans med it-avdelningen vidareutveckla digitala lösningar som ska vara effektiva, hållbara och moderna, både för a-kassorna och deras medlemmar.
– Det är en jätteviktig roll i en organisation där it är en central del av kärnverksamheten. Det känns både roligt och spännande att kliva in i ett sådant uppdrag, säger Patrik Kärkkäinen till Techtidningen.
I rollen ser han sig framför allt som en tydlig it- och digitaliseringspartner till verksamheten.
– Det handlar om att komma nära verksamheterna, förstå deras behov, utmaningar och möjligheter, och att ge dem det stöd de faktiskt efterfrågar. Vi ska ha rätt förutsättningar för att kunna leva upp till deras förväntningar.
“Ett väldigt viktigt uppdrag”
Patrik Kärkkäinen berättar för Techtidningen att meningsfullheten i uppdraget var en avgörande faktor när han tackade ja till tjänsten.
– Sveriges a-kassor har ett väldigt viktigt uppdrag, särskilt i tider när många människor är arbetslösa och i behov av stöd. Att med it och digitalisering kunna bidra till att medlemmarna får det stöd de behöver känns både aktuellt och angeläget. Det här är tjänster som är avgörande i människors vardag. Det måste fungera bra och effektivt.
Men att vara systemleverantör till 24 olika a-kassor innebär samtidigt en komplex kravbild.
– Det är alltid en utmaning när det finns många kravställare med olika behov. Samtidigt är vi ett nav mot flera myndigheter, som Arbetsförmedlingen, Skatteverket, Försäkringskassan, Utbetalningsmyndigheten och CSN, och numera även EU. Det gör att systemlandskapet är komplext, med många externa kopplingar.
I den nya rollen ser Patrik Kärkkäinen särskilt fram emot att få ett helhetsansvar för tekniken, inklusive utveckling.
– Det finns en tydlig röd tråd från mitt arbete på Arbetsförmedlingen, men här får jag möjlighet att ta ett bredare ansvar för hela teknikområdet. Jag ser särskilt fram emot att arbeta mer med produktutveckling.
En bred bakgrund
Patriks bakgrund är bred och sträcker sig över både offentlig och privat sektor. Han har tidigare varit it- och digitaliseringschef i Stockholms stad och Strängnäs kommun samt CIO i Huddinge kommun. Han har även varit it-chef för den nordiska marknaden inom Royal Bank of Scotland.
– Från mina tidigare roller tar jag framför allt med mig vikten av att arbeta verksamhetsnära. Att verkligen förstå dem man är till för, i det här fallet a-kassorna och deras medlemmar, och att tillsammans ta fram användarvänliga digitala tjänster som skapar verklig nytta.
Han efterträder Karin Grytberg, som varit it-chef på Sveriges a-kassor sedan 2018 och dessförinnan utvecklingschef. Hon lämnar organisationen under våren för att gå i pension.
– Det är ett viktigt och meningsfullt uppdrag med stor betydelse för arbetsmarknaden som helhet. Jag ser fram emot att utveckla it och digitalisering som stödjer både verksamheten och samhällets behov, avslutar Patrik Kärkkäinen.
Fakta
Fakta om a-kassan
- Den nya arbetslöshetsförsäkringen infördes den 1 oktober 2025 och där baseras ersättningen på inkomst i stället för arbetad tid. Du som är medlem i en a-kassa kan få ersättning med 80, 60 eller 50 procent av din tidigare inkomst vid arbetslöshet. Det som avgör hur hög ersättning man kan få är hur länge man har varit medlem. Den högsta inkomst som kan ersättas i den nya försäkringen är 34 000 kronor i månaden.
- I den tidigare arbetslöshetsförsäkringen, som under en period kommer att gälla parallellt med den nya försäkringen, kan du som är medlem i en a-kassa få upp till 80 procent av din tidigare lön i ersättning vid arbetslöshet. Som högst kan man få 27 200 kronor per månad före skatt. Det kan jämföras med den lägre grundersättningen på upp till 11 220 kronor i månaden som den som inte är medlem i en a-kassa kan ansöka om.
- Sju av tio svenskar är medlemmar i a-kassan.
- Som medlem i a-kassan kan du få en högre ersättning vid arbetslöshet baserad på din tidigare inkomst.
- I Sverige finns 24 olika a-kassor, de flesta är specialiserade på olika yrkesområden.
- A-kassorna och arbetslöshetsförsäkringen finansieras av medlemsavgifter, arbetsgivaravgifter och företagarnas egenavgifter.
Källa: Sveriges a-kassor
