Inga produkter i varukorgen.
Tre toppchefer lämnar Ericssons ledning
branschen Ericsson genomför en omorganisation som påverkar koncernledningen och verksamheten mot företagskunder. Två marknader i Asien slås samman, samtidigt som affärsområdet Enterprise Wireless Solutions delas upp.
Ericsson vill få större utväxling på bolagets forskning och utveckling och väljer därför att organisera om sin verksamhet. Förändringarna ska samtidigt göra det enklare att möta kundernas behov och minska kostnaderna. Resultatet blir färre marknadsområden i Asien och en bantad koncernledning.
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
Techtidningen premium
Läs vidare – starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
– Med de förändringar vi nu presenterar får vi en mindre ledningsgrupp med en bättre balans mellan ansvarsområdena. Det ger oss möjlighet att fokusera mer på kunderna och agera snabbare i en föränderlig omvärld, säger Ericssons vd Per Narvinger i ett uttalande.
Från den 1 januari 2027 slås marknadsområdena North East Asia och South East Asia, Oceania and India samman. Den nya organisationen får namnet Market Area Asia-Pacific, APAC. Enligt Ericsson ska sammanslagningen effektivisera verksamheten, utan att bolaget tappar närheten till enskilda länder och kunder.
Chef för det nya marknadsområdet blir Patrick Johansson, som i dag leder Ericssons verksamhet i Europa, Mellanöstern och Afrika, EMEA. Han blir kvar i koncernledningen, medan Ericsson inleder rekryteringen av en efterträdare till hans nuvarande roll.
Två av dagens marknadsområdeschefer lämnar samtidigt sina poster i koncernledningen. Chafic Nassif, chef för North East Asia, och Andres Vicente, chef för South East Asia, Oceania and India, ska hjälpa till att bilda den nya enheten och lämna över sina ansvarsområden den 31 december 2026.
En annan stor förändring gäller Enterprise Wireless Solutions, BEWS. I stället för att drivas som ett sammanhållet affärsområde ska produktportföljen delas upp. Syftet är att utnyttja FoU-resurserna bättre. Ericsson pekar på att lösningar för inomhustäckning och företagsuppkoppling väntas bli viktigare när mobilnäten ska stödja nya användningsområden.
Neutral Host-lösningarna och Ericsson Private 5G flyttas till Business Area Networks, där fler verksamheter med fokus på inomhusteknik samlas. Wireless WAN fortsätter däremot som en fristående verksamhet, men ska rapportera till Yossi Cohen, chef för marknadsområdet Americas.
För Åsa Tamsons, som idag leder BEWS, innebär omorganisationen att hon lämnar sin nuvarande roll i koncernledningen vid årsskiftet. Först ska hon bidra till att föra över verksamheterna till deras nya hemvister. Hon har haft flera ledande roller inom Ericsson sedan 2018.
– Åsa har varit avgörande för att skapa nya vägar till företagskunderna för vår portfölj. Det gör att vi nu kan ta nästa steg i utvecklingen av vår inomhus- och företagsverksamhet. Hon har också varit en viktig förändringsledare inom Ericsson, säger Per Narvinger.
