Kompetensbristen inom mainframe är skriande, enligt en ny undersökning från Kyndryl. Mer än hälften av alla företag och organisationer uppger att de som kommer ut på it-arbetsmarknaden saknar kompetens för att jobba med mainframe. Och nästan hälften av företagen uppger att de har kompetenta mainframeexperter som nu går i pension. Men området utvecklas snabbt och omfattar redan nya tekniker.
86 procent av företagen säger i undersökningen att de använder eller planerar att använda generativa ai-verktyg och applikationer i sina mainframemiljöer, samtidigt som man kan jobba med mainframe-teknik via API:er med moderna programspråk som Java eller Python.